领导班子、领导干部绩效管理与考核管理系统
- 品牌其他
- 语言.NET
- 数据库Mssql
- 移动端无
- 大小30 MB
- 规格整站源码
- 授权免授权
- 源文件完全开源(含全部源文件)
- 安装服务免费【要求说明】
- 主机类型虚拟主机(仅有FTP管理)
- 伪静态无需
- 操作系统Windows
- 安装方式QQ远程协助
- web服务IIS
这套“领导班子、领导干部绩效管理与考评系统”,适用于各市县主管考核的部门。为更好的考核各省、市、县党委政府领导班子、领导干部,软件设计者根据多年工作实践设计制作了本系统,软件功能强大,设计科学,使用方便,是地方政府考核部门、干部的不二之选。设计人员从党的干部管理制度的发展脉络和用人机制体制改革的现实需要出发,为了建立适应科学发展观要求的科学化、规范化、法制化的干部管理体制,绩效管理与考评系统应运而生,它解决了领导班子、领导干部考什么、怎么考的问题,。
一、系统特点
一是简单实用。和其它考核系统相比,该系统省去了一些不必要的操作和步骤,操作起来较为简单,并且和实际相联系,内容很实用。
二是功能强大。操作的简单并不影响这套系统功能的强大。这套考核系统可以对领导班子、领导干部日常工作和年度工作进行考核,并对日常工作进行监督管理,把日常考核和年度考核有机的结合起来,加强日常管理,让日常管理与年度管理一样重要,这样更能激励领导干部干事创新。
三是设计灵活。这套系统对用户的角色设计非常灵活,每个用户都有自己的角色,且权限可以灵活控制,很便于保密控制。查询领导拥有非常强大、方便的查询功能。系统的各个部分既独立又统一,可以进行灵活的控制。
二、系统功能:
1、年度目标管理
1)考核分组设置
2)考核一级指标设置
3)考核二级指标设置
4)职能业务填报
5)职能业务修改
6)职能业务填报统计
7)考核指标查看
8)班子年度目标设定
9)班子年度目标管理
2、季度工作考核
1)季度工作计划填报
2)季度工作计划查看
3)季度工作计划管理
4)季度工作完成填报
5)季度工作完成查看
6)季度工作完成管理
7)嫉妒总结填报统计
8)考核主体打分填报
9)考核主体打分查看
10)考核主体打分统计
11)班子季度得分查看
12)班子季度得分审核
3、年度实绩考核
1)职能业务分数填报
2)职能业务分数查看
3)领导评价得分填报
4)领导评价得分查看
5)领导评价得分计算
6)社会评价分数填报
7)社会评价分数查看
8)奖励加分和失误扣分填报
9)奖励加分和失误扣分查看
10)工作考核分数详细
11)年度考核总分查看
4、领导干部绩效考核
1)领导干部年度工作目标
2)季度工作计划填报
3)季度工作完成填报
4)季度工作完成查看
5)季度工作完成管理
6)季度工作得分填报
7)季度工作得分查看
8)出勤情况填报
9)总结填写得分情况填报
10)单位主要领导评价填报
11)三项得分查看
12)季度成绩查看
13)季度成绩排位
14)年度民主测评填报
15)年度民主测评查看
16)奖励加分惩罚扣分填报
17)奖励加分失误扣分查看
18)年度成绩查看
19)年度成绩排位
5、系统管理
1)页面管理
2)角色管理
3)默认年度设置
4)指标权重设置
5)年度考核周期设置
6)考核流程控制
7)日常考核占年度比重设置
8)部门管理
9)用户管理
10)文件公告上传
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